Stagiaire en Ressources Humaines (H/F) chez ASCENS SERVICES
- Entreprise : ASCENS SERVICES
- Lieu : Non précisée
- Contrat : Stage
- Secteur : Ressources Humaines
- Niveau etudes : Bac+4 ou Bac+5
Présentation du poste
ASCENS SERVICES recrute des stagiaires en Ressources Humaines dynamiques, rigoureux et polyvalents pour intégrer ses équipes en Côte d'Ivoire. Vous évoluerez sous la supervision du Responsable des Ressources Humaines et participerez activement à la gestion administrative des ressources humaines ainsi qu'aux processus stratégiques de développement des talents de l'organisation.
Missions principales
- Intervenir dans le screening et la sélection des candidatures, préparer les tests et les entretiens de recrutement, et accompagner l'ensemble du processus d'embauche et d'intégration des nouveaux collaborateurs
- Participer à la collecte et la préparation des éléments variables mensuels de paie et traiter les démarches administratives liées aux départs de personnel
- Contribuer à l'organisation logistique et administrative des programmes de formation destinés aux collaborateurs
- Effectuer une surveillance constante du respect des délais administratifs et légaux, et assurer le suivi des dossiers auprès des partenaires institutionnels (CNPS, Agence Emploi Jeunes, FDFP, etc.)
Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme Bac+4 ou Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou discipline connexe provenant d'une école ou université reconnue
- Justifier d'une expérience professionnelle minimale d'un (1) an (incluant les stages longs) au sein d'une structure de grande taille
- Posséder une bonne maîtrise des principaux processus de gestion des ressources humaines et une aisance avérée avec les logiciels bureautiques et outils informatiques ; une connaissance de la législation du travail ivoirienne représente un avantage significatif
- Maîtriser l'anglais couramment, tant à l'écrit qu'à l'oral, dans un contexte de travail international
- Démontrer une excellente capacité de communication, des compétences d'analyse et de diagnostic (concentration, réactivité, exactitude, autonomie et organisation) ; faire preuve de créativité, d'initiative, de synthèse et de capacité de proposition
Comment postuler
Veuillez soumettre votre candidature via la plateforme de recrutement en ligne disponible sur le site de l'entreprise.
Date limite de candidature : 04 septembre 2026
Documents à transmettre :
- Dossier de candidature complet