Recrutement d’un(e) Assistant(e) de Direction – Abidjan

Présentation du poste

Une entreprise opérant dans les secteurs de l'électromécanique, l'électrotechnique, l'électricité et l'énergie recrute un(e) Assistant(e) de Direction. Ce professionnel aura pour rôle de soutenir la Direction Générale dans l'accomplissement de ses missions administratives, organisationnelles et de coordination pour optimiser son efficacité et faciliter la prise de décision.

Missions principales

• Organiser et coordonner les rendez-vous, réunions et déplacements du Directeur Général
• Gérer les priorités du planning et anticiper les besoins organisationnels
• Traiter les appels, courriels et sollicitations reçues
• Préparer les réponses, synthèses et documents nécessaires
• Assurer le filtrage et la transmission des informations importantes
• Préparer les ordres du jour et les convocations des réunions
• Élaborer les supports de présentation
• Rédiger les comptes rendus de réunions
• Assurer le suivi des décisions et actions à mettre en œuvre
• Traiter le courrier entrant et sortant
• Organiser le classement et l'archivage des documents
• Suivre les documents administratifs et contractuels
• Gérer les notes de frais et dossiers liés à la direction
• Relayer les informations et décisions de la Direction Générale auprès des équipes
• Assurer le suivi des dossiers transversaux
• Maintenir une bonne relation avec les différents interlocuteurs internes et externes
• Participer au pilotage de dossiers stratégiques confiés par la Direction Générale

Profil recherché

• Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 à BAC+4 en assistanat de direction, gestion, communication ou domaine équivalent
• Justifier d'une expérience de 2 à 5 ans minimum dans un poste similaire, de préférence auprès d'une direction générale ou de cadres dirigeants
• Maîtriser la langue française à l'oral et à l'écrit
• Disposer de connaissances en anglais professionnel (avantage)
• Maîtriser les outils du pack Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Maîtriser les outils de messagerie et de visioconférence
• Faire preuve d'organisation et de rigueur dans la gestion des priorités
• Respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion
• Posséder d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
• Démontrer une certaine autonomie et un esprit d'initiative
• Être capable de s'adapter face aux situations imprévues
• Avoir un esprit d'équipe et un sens de la collaboration affirmés

Comment postuler

Envoyez votre dossier de candidature par e-mail à : responsablerh@groupdmelec.com

Date limite de candidature : 31 juillet 2026

Documents à transmettre :

• Curriculum Vitae (CV) actualisé
• Lettre de motivation (LM)