OFFRE DE STAGE – STAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES

Présentation du poste

Une entreprise en pleine expansion de son département Ressources Humaines recrute un(e) Stagiaire Ressources Humaines désireux(se) d'acquérir une expérience concrète en gestion administrative du personnel, recrutement et gestion de la paie. Ce stage offre une opportunité idéale pour développer vos compétences dans un environnement professionnel dynamique et formateur.

Missions principales

• Assurer le suivi administratif des dossiers relatifs au personnel
• Participer à la collecte et à la vérification des éléments variables de rémunération
• Contribuer à l'établissement des bulletins de salaire sous supervision du Responsable RH
• Effectuer le suivi des absences, congés, heures supplémentaires et données connexes à la paie
• Gérer le classement et l'archivage des documents administratifs du personnel
• Soutenir les processus de recrutement : diffusion des annonces, présélection des candidatures et coordination des entretiens
• Participer à la rédaction des contrats de travail, attestations et autres documents relatifs aux RH
• Actualiser les bases de données du personnel et les tableaux de bord RH
• Exécuter toute autre mission assignée dans le cadre du fonctionnement du service

Profil recherché

• Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit Social, Administration des Entreprises, Gestion, Comptabilité ou domaine comparable
• Posséder une solide compréhension des principes fondamentaux de la gestion administrative du personnel et de la paie
• Avoir des connaissances en législation sociale et en droit du travail ivoirien (avantage apprécié)
• Maîtriser parfaitement les outils Microsoft Office, en particulier Excel et Word
• Avoir une connaissance d'un logiciel de paie ou de gestion RH tel que Sage Paie, Ciel Paie ou similaire (souhaité)
• Démontrer de la rigueur, de la discrétion, de l'organisation et un excellent esprit de collaboration
• Manifester une forte motivation pour l'apprentissage et le développement professionnel
• Une première expérience en Ressources Humaines constitue un atout supplémentaire

Comment postuler

Les candidats doivent soumettre leur CV actualisé et leur lettre de motivation au format PDF, en indiquant « STAGIAIRE RH » dans l'objet du courrier électronique.

Date limite de candidature : 13 juillet 2026

Documents à transmettre :

• CV actualisé en format PDF
• Lettre de motivation en format PDF