Gestionnaire de Paie – Abidjan | Groupement d’Industries Générales

Présentation du poste

Le Groupement d'Industries Générales (GIG) recrute un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) au sein de sa Direction des Ressources Humaines, basé à Abidjan dans la zone industrielle de Yopougon. En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de garantir la fiabilité, la conformité et la sécurité de l'intégralité du processus de rémunération. Vous piloterez la gestion administrative exhaustive des salaires, assurerez le respect des obligations sociales et fiscales, et optimiserez les procédures de paie. Votre rigueur et votre intégrité seront fondamentales pour maintenir la confiance des collaborateurs et la conformité légale.

Missions principales

• Collecter, valider et traiter l'ensemble des éléments variables de rémunération
• Générer les bulletins de paie via le logiciel SAGE PAIE en conformité avec la législation ivoirienne
• Effectuer des vérifications minutieuses des calculs et rectifier les erreurs identifiées
• Préparer et finaliser les états de versement mensuels
• Établir les déclarations sociales (CNPS, CMU) avec précision
• Traiter les mouvements du personnel (recrutements, départs, régularisation des congés)
• Élaborer les rapports et tableaux de bord relatifs à la gestion de la paie
• Prévenir les erreurs et détournements par l'application rigoureuse des procédures
• Participer à l'optimisation continue des processus de gestion de paie

Profil recherché

• Titulaire d'un diplôme Bac+3 à Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Comptabilité, Gestion ou secteur similaire
• Expérience confirmée de 3 à 5 ans en gestion de paie dans des structures établies
• Expérience en secteur industriel constituant un avantage significatif
• Maîtrise obligatoire du logiciel SAGE PAIE
• Compétences avancées en Microsoft Excel
• Connaissance approfondie de la législation sociale et fiscale ivoirienne
• Expertise éprouvée dans les déclarations sociales (CNPS, CMU)
• Aptitudes analytiques développées pour identifier et corriger les anomalies
• Rigueur absolue et organisation irréprochable
• Intégrité morale et déontologie professionnelle
• Discrétion totale et respect strict de la confidentialité
• Autonomie et sens marqué des responsabilités
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Aptitude à performer sous pression et respecter les délais
• Excellente collaboration et professionnalisme

Comment postuler

Envoyez votre dossier complet par e-mail à : recrutement@gig.ci

Date limite de candidature : 23 août 2026

Documents à transmettre :

• CV détaillé et actualisé
• Lettre de motivation
• Copies des diplômes
• Attestations ou certificats de travail

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.