Carlcare Technology recrute un(e) Social Media Manager à Abidjan

Présentation du poste

Carlcare Technology CV SARL recherche un(e) Social Media Manager pour renforcer ses activités de communication digitale et développer sa présence auprès du public ivoirien. Le poste s'adresse à un professionnel expérimenté capable de concevoir des stratégies de contenu, suivre les tendances digitales locales et analyser les performances des différentes campagnes sur les réseaux sociaux.

Missions principales

• Développer et piloter les activités de l'entreprise sur les réseaux sociaux en tenant compte des objectifs marketing, des lancements de produits et des spécificités du marché ivoirien
• Élaborer les calendriers éditoriaux mensuels et trimestriels
• Planifier les contenus en fonction des priorités de la marque
• Intégrer les lancements de produits dans la stratégie digitale
• Préparer les contenus liés aux campagnes locales
• Identifier les moments clés permettant de renforcer la visibilité de la marque
• Veiller à la régularité et à la cohérence des publications
• Suivre les tendances des réseaux sociaux en Côte d'Ivoire
• Observer les comportements et centres d'intérêt des consommateurs
• Surveiller les activités des marques concurrentes
• Analyser l'évolution des différentes plateformes sociales
• Identifier les opportunités de contenu
• Transformer les tendances observées en recommandations concrètes
• Piloter la préparation et l'exécution des contenus destinés aux réseaux sociaux
• Contribuer à la création de contenus liés aux campagnes
• Assurer la production de contenus réguliers
• Mettre en avant les produits
• Créer des publications favorisant l'engagement
• Gérer la communication autour des lancements et nouveautés
• Mettre en œuvre des contenus adaptés aux attentes du public ivoirien
• Travailler en collaboration avec les équipes internes et les agences externes pour garantir la qualité des contenus et le respect de l'identité de la marque
• Coordonner les actions avec les équipes de design
• Coordonner les actions avec les équipes vidéo
• Coordonner les actions avec les relations publiques
• Coordonner les actions avec les équipes commerciales
• Coordonner les actions avec les partenaires et agences externes
• Mesurer régulièrement l'efficacité des actions menées sur les réseaux sociaux
• Suivre la portée des publications
• Suivre le niveau d'engagement
• Suivre l'évolution du nombre d'abonnés
• Analyser la performance des contenus
• Analyser les résultats des campagnes
• Proposer des pistes d'amélioration à partir des données collectées
• Contribuer à l'optimisation des futures campagnes
• Contribuer à définir le ton de communication
• Participer à l'orientation créative des contenus
• Favoriser l'engagement de la communauté
• Adapter les messages aux attentes du public local
• Veiller à ce que les contenus publiés respectent l'identité et les valeurs de la marque

Profil recherché

• Être titulaire au minimum d'un diplôme de niveau BAC+2, idéalement en Marketing, Communication, Médias, Digital ou domaine connexe (un diplôme de niveau Bachelor constitue un avantage)
• Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en marketing digital, gestion des réseaux sociaux ou content marketing
• Posséder une excellente connaissance des réseaux sociaux
• Maîtriser la planification éditoriale
• Avoir une bonne compréhension des tendances digitales
• Disposer d'une capacité à analyser les performances des contenus
• Avoir un esprit analytique développé
• Pouvoir transformer les données et tendances en actions concrètes
• Disposer de bonnes compétences en gestion de projet
• Avoir une capacité à coordonner plusieurs équipes
• Posséder une bonne compréhension du comportement des consommateurs ivoiriens
• Maîtriser le français (obligatoire)
• Maîtriser l'anglais (constitue un atout)
• Avoir une bonne connaissance du marché ivoirien et des habitudes du public local
• Avoir une expérience dans les secteurs de l'électronique grand public, téléphonie mobile, accessoires, produits de grande consommation ou marques évoluant dans des environnements commerciaux dynamiques (constitue un avantage)

Comment postuler

Envoyez votre dossier par e-mail à : transsion.recrutements@gmail.com

Date limite de candidature : 30 septembre 2026