Assistant(e) Ressources Humaines – Yopougon | LAM’S GROUP

Présentation du poste

LAM'S GROUP recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines expérimenté(e) pour accompagner sa Direction RH et garantir la continuité des opérations administratives ainsi que les démarches de recrutement. En tant qu'Assistant(e) RH, vous soutiendrez les équipes des ressources humaines dans la gestion administrative globale, le suivi du parcours des collaborateurs et l'assistance aux processus de sélection. Vous occuperez un poste stratégique pour assurer l'efficience opérationnelle du département.

Missions principales

• Préparer, organiser et conserver l'ensemble des dossiers du personnel de manière structurée
• Gérer les documents RH tels que les contrats, correspondances, formulaires de congés et avenants
• Actualiser les systèmes d'information RH internes et les dossiers individuels des salariés
• Administrer les registres de présence, d'absence et traiter les demandes de congés
• Accompagner les étapes d'accueil des nouveaux collaborateurs (kits d'arrivée, badges, habilitations) et de départ
• Rédiger des documents et modèles administratifs RH en coordination avec la hiérarchie
• Veiller au respect de la confidentialité et de la conformité réglementaire en permanence
• Diffuser les offres d'emploi sur des plateformes de recrutement et le site de l'entreprise
• Intervenir dans le tri et la sélection des candidatures, notamment par examen des CV et appels téléphoniques
• Coordonner les calendriers d'entretien et assurer leur bon déroulement
• Informer les candidats de la progression de leurs dossiers
• Préparer les grilles d'entretien et les dossiers destinés aux responsables de sélection
• Contribuer à l'organisation d'actions ou événements de recrutement si requise

Profil recherché

• Détenir un Bac+3 (Licence ou niveau équivalent) en Ressources Humaines, Administration, Gestion d'entreprise ou discipline similaire
• Justifier d'une expérience minimale de 2 ans dans un rôle d'assistance RH ou administrative (stages ou contrats à temps plein considérés)
• Maîtriser couramment la langue française
• Posséder une bonne pratique de l'anglais, considérée comme un atout significatif
• Démontrer une connaissance confirmée de Microsoft Office, notamment Excel, Word et Outlook
• Avoir une familiarité avec les logiciels SIRH (Systèmes d'Information Ressources Humaines), souhaitable
• Connaître les systèmes ATS (Applicant Tracking Systems), avantage supplémentaire
• Faire preuve d'une organisation sans faille et d'un souci constant du détail
• Disposer de capacités affirmées en communication, tant écrite qu'orale
• Gérer les informations confidentielles avec rigueur et discrétion
• Manifester une flexibilité et une proactivité constantes, avec une orientation service envers les collègues
• Montrer un excellent sens du travail collectif et des aptitudes collaboratives

Comment postuler

Envoyez votre dossier par e-mail à : interimrh@lamsgroupe.com

Date limite de candidature : 20 août 2026